- ประวัติความเป็นมา
- สภาพทั่วไปและข้อมูลพื้นฐาน
- โครงสร้างหน่วยงาน
- วิสัยทัศน์และพันธกิจ
- อำนาจหน้าที่
- นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
- แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- รายงานผลการติดตามแผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
- ติดต่อเรา
- ข้อบัญญัติงบประมาณรายจ่าย
- แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
- รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายการทางการเงิน
- รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจในการให้บริการ
- ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
- วารสารรายงานประจำปี
- คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
- คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
- แผนงานต่างๆ
- แผนปฏิบัติการในการป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย
- นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
- มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง
- แผนอัตรากำลัง
- นโยบาย No Gift Policy
- > ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy
- > การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
- > รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- > รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
- > รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
- การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปีและประพฤติมิชอบประจำปี
- การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- การขับเคลื่อนจริยธรรม
- การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานทางจริยธรรม
- เจตจํานงสุจริตของผู้บริหาร
- การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
- การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
- การควบคุมภายใน
- ประกาศกำหนดสมัยประชุมสภา
- ประกาศเรียกประชุมสภา
- ประกาศเชิญชวนเข้าร่วมฟังการประชุมสภา
- ประกาศเปิดประชุมสภา
- ประกาศปิดประชุมสภา
- รายงานการประชุมสภา
- บรรยากาศการประชุมสภาฯ
- การจัดการองค์ความรู้ (KM Action plan)
- คู่มือจัดการข้อร้องเรียน
- ความรู้เกี่ยวกับภาษี
- ฐานข้อมูลเปิดภาครัฐ
- ศูนย์ดำรงธรรม อบต.หนองโน
- จดหมายข่าว
- ข้อบัญญัติท้องถิ่น
- ศูนย์ช่วยเหลือประชาชน
- องค์กรสุขภาวะ (Happy Workplace)
- ระบบสารสนเทศสนับสนุนการบริหารจัดการ
- ฐานข้อมูลผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง
- ฐานข้อมูลอาสาสมัครบริบาลท้องถิ่น
📢 จากการผลักดัน สู่การประกาศอย่างเป็นทางการ🎉 “ประเพณีแห่ขนุนถวายหลวงพ่อม่วงแร้ง” ของตำบลหนองโน ได้รับการประกาศเป็นงานประเพณีท้องถิ่นของจังหวัดสระบุรีอย่างเป็นทางการแล้ว
14 ส.ค. 2569
รายละเอียด:
📢 จากการผลักดัน สู่การประกาศอย่างเป็นทางการ🎉
“ประเพณีแห่ขนุนถวายหลวงพ่อม่วงแร้ง” ของตำบลหนองโน
ได้รับการประกาศเป็นงานประเพณีท้องถิ่นของจังหวัดสระบุรีอย่างเป็นทางการแล้ว
ก่อนหน้านี้ พลเรือตรี มนตรี โสภา นายก อบต.หนองโน พร้อมคณะ ได้เดินหน้าผลักดันและนำเสนอ ประเพณีแห่ขนุนถวายหลวงพ่อม่วงแร้ง ต่อคณะกรรมการพิจารณาการจัดงานประเพณีขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น เพื่อให้ประเพณีสำคัญของตำบลหนองโนได้รับการรับรองและเป็นที่รู้จักอย่างเป็นทางการ
📜 และล่าสุด จังหวัดสระบุรีได้ออกประกาศจังหวัดสระบุรี เรื่อง ประกาศงานประเพณีท้องถิ่นของจังหวัดสระบุรี โดยประกาศ ณ วันที่ 10 สิงหาคม 2569 เพื่อให้การดำเนินงานประเพณีท้องถิ่นขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นไปตามหลักเกณฑ์และระเบียบที่เกี่ยวข้อง
🌿 นับเป็นอีกหนึ่งก้าวสำคัญของ ตำบลหนองโน ในการรักษา สืบสาน และผลักดันประเพณีท้องถิ่นให้ได้รับการยอมรับอย่างเป็นทางการ สะท้อนถึงความร่วมมือและความตั้งใจในการอนุรักษ์วัฒนธรรมและภูมิปัญญาที่สืบทอดกันมา
💚 จากความตั้งใจของคนหนองโน สู่การประกาศอย่างเป็นทางการของจังหวัดสระบุรีประเพณีของเรา...กำลังถูกบอกเล่าให้กว้างไกลยิ่งขึ้น🙏🌿
#ประเพณีแห่ขนุนถวายหลวงพ่อม่วงแร้ง#ประเพณีท้องถิ่นตำบลหนองโน#อบตหนองโน #หนองโน #สระบุรี#สืบสานประเพณีท้องถิ่น #วัฒนธรรมหนองโน #ภูมิปัญญาท้องถิ่น#จากคนหนองโนสู่ระดับจังหวัด
รูปภาพ
ไฟล์เอกสาร
จำนวนผู้เข้าชมเว็บไซต์
number of website visitors
